Palvelut
Vastakajo tarjoaa työnohjausta, koulutuksia ja asiantuntijaluentoja eri toimialojen ammattilaisille, työyhteisöille ja organisaatioille.
Palveluiden lähtökohtana ovat aito kohtaaminen, avoin vuorovaikutus ja käytännönläheinen työskentely.
Jokainen kokonaisuus suunnitellaan asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden mukaan.
TYÖNOHJAUS
Tilaa pysähtyä ja oivaltaa
Työnohjaus on tavoitteellinen ja luottamuksellinen prosessi, jossa tarkastellaan omaa työtä, ammatillista roolia, työyhteisön toimintaa ja työelämän haasteita.
Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden jäsentää ajatuksia, löytää uusia näkökulmia sekä vahvistaa ammatillista osaamista ja työssä jaksamista.
Tarjoan työnohjausta:
Yksilöille: oman työn, ammatillisen kasvun ja työssä jaksamisen tueksi.
Ryhmille: Yhteisen ymmärryksen, vuorovaikutuksen ja yhteistyön vahvistamiseen.
Työskentelytapani on dialoginen ja ratkaisukeskeinen. Hyödynnän myös toiminnallisia menetelmiä.
Lähityönohjausta Uudenmaan alueella sekä etätyönohjausta valtakunnallisesti.
ASIANTUNTIJALUENNOT
Ajatuksia, oivalluksia ja uusia näkökulmia työelämään
Tarjoan asiantuntijaluentoja työhyvinvoinnista, ammatillisesta jaksamisesta, kohtaamisesta ja työelämän psykososiaalisista kuormitustekijöistä.
Luentoni yhdistävät tutkittua tietoa, käytännön kokemusta ja työelämän arjesta nousevia havaintoja. Tavoitteena on herättää ajatuksia, lisätä ymmärrystä ja tarjota uusia näkökulmia omaan työhön sekä työyhteisön toimintaan.
Luentojen teemoja ovat esimerkiksi:
- Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
- Psykologinen turvallisuus työyhteisössä
- Kohtaamisen ja vuorovaikutuksen merkitys
- Psykososiaalinen kuormitus ja palautuminen
- Vertaispurku ja kollegiaalinen tuki
- Jälkipurku kuormittavien työtilanteiden jälkeen
- Resilienssi ja ammatillinen kasvu
Luennot soveltuvat esimerkiksi henkilöstöpäiviin, koulutustilaisuuksiin, seminaareihin ja erilaisiin työelämän tapahtumiin.
Luentojen sisältö ja kesto räätälöidään tilaajan tarpeiden mukaan.
KOULUTUKSET
Käytännönläheistä koulutusta työelämän tarpeisiin.
Tarjoan koulutuksia, joiden tavoitteena on vahvistaa ammatillista osaamista, työhyvinvointia ja työyhteisöjen valmiuksia kohdata erilaisia työelämän tilanteita.
Koulutuksissa yhdistyvät tutkittu tieto, käytännön esimerkit, yhteinen keskustelu ja osallistavat menetelmät.
Koulutusten aiheita ovat esimerkiksi:
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja psykososiaalisen kuormituksen tunnistaminen
- Vertaispurkutoiminnan perusteet ja toimintamallien kehittäminen
- Jälkipurku ja kuormittavien työtilanteiden käsittely
- Kollegiaalinen tuki ja varhainen välittäminen
- Vuorovaikutus ja haastavat kohtaamistilanteet
- Psykologisen turvallisuuden vahvistaminen
- Työssä jaksaminen ja palautuminen
Koulutukset soveltuvat eri toimialojen ammattilaisille, työyhteisöille, esihenkilöille ja organisaatioille.
Koulutukset toteutetaan asiakkaan tarpeiden mukaan esimerkiksi lyhyinä koulutustilaisuuksina, työpajoina tai laajempina koulutuskokonaisuuksina.